雨なので確定申告は延期。
来年度から某国機関よりお給与を得られるようになるのだが、
その手続きでこれまで在職していたことを示すための
書類の作成依頼があった。これが結構大変!!!!!
新卒なら関係ないし、公務員やデカイ企業に居た人間なら
在職証明は簡単であろうが、私の場合はそうはいかない。
新卒扱いという経験がなく、小さい敷石をポンポン飛び越えて
きたような人生劇場を経ている自分の在職証明には、
かなりキツイものがあった。
そして、過去の雇用主側の調査と在職証明の依頼をして改めて驚いた。
・まず、半分以上の会社が廃業や事業整理、
改組で当時の実体が無い。
・半分以上の企業での離職事由が「会社都合離職」で、
すなわち廃業や経営不振でのリストラ都合。
(自分で勝手に辞めるのは「自己都合離職」)
・過去の記録を処分済というところもあれば、
実体があるのかないのかワカラン幽霊化した企業、
行方不明もあり。
確かなのは、雇用保険加入記録と年金記録。
雇用保険は非常勤には適用外で、企業勤務での試用期間中もそうである。
結論から言うと、離職から10年を経た雇用主は消滅ないし、
変形してしまったということになる。
私の在職時に最高収益をあげた会社もあった。
随分前にある会社の関係者から、
「アンタが居た時がエライ儲かってたけど、去った後に経営難となり云々…」
ということをに聞いた覚えがある。
私が居る時はサイコーだったが、
私が去った後には、滅びる。
まぁ、在職証明の調査で判明した確率的な分析結果。
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