抱き合わせ採用


うむ、満開。


今日は一足早く講義が始まる。
0限目「教育実習事前事後指導」。
1単位なので2ヶ月少しで終わるが、これを受講しないと実習に行けない。
よく考えたら学校訪問や、実習校打ち合わせで仕事を休まないと
ならないんだな…何か、また仕事場に言いにくい。
よく分からんが、「謝礼金」を請求する実習校があるとの事?
ナニソレ??? 公立は…どうなんやろか?



別の話で、再就職面接で以上に似たような件に遭遇した事がある。
『採用され勤務していただいた場合、当社ではお中元お歳暮の時期に、
社内努力として商品を数点購入していただく方針がございます。
いえいえ、強制ではないんですよ!社内の慣例と言いましょうか、
できれば買っていただきたいのですよ。皆さんそうしてますしね…。
まぁ、*万円くらいは…いえいえ、これは飽くまで目標でしてね。
どうでしょうか?ご了承いただけますでしょうか…?』
ってな要求を断ったら、一発不採用だった。
こういうのって、大手の流通業界なら当たり前にある。
俺はこれを「抱き合わせ採用」呼んでいる。

22時00分下校
22時29分帰宅