妙に暖かくなったと思えば、急に寒くなる。
春を思わせる日差しがあると思えば、冷たい雨が降る。
三寒四温という現象かな？
しかしこの文は大陸からのもので、大陸の気候変化を端的に表現したもの。
だが、日本も大陸の文化、気候の影響も大きいので、
使うにはそれなりに値する表現だと思う。
日本では桜が開花する時からイッキにム〜ン！と蒸し暖かくなる。
俺は暑いのが苦手なので、その時から冬のバイクキャンプから
山へ行動を移行する。春は雪山、夏は避暑地と言う訳だ。
よく似た文（故事）に朝三暮四がある。
コチラはタヌキな経営者の話。
最近、新聞を読むと賃金のベースアップの記事が多く目に付くが、
どこの企業も難色を示し、労組も渋々モードってな感じです。
でも記事を見るにつけ、こんな世知辛いご時世でも、
十分生活できる(というか貰える権利がある)給与と一時金があるだけでも
有難い事じゃないかと思いますよ。俺が言うのも嫌味かも知れませんが。
確かに大手の労組の活動は、あらゆる職域に反映する端緒とも取れますが、
今時の中小企業の賃金って、ましてや零細なんて凄惨を極めてるんじゃないかな？
左側の力が弱まっては、雇用の安定、賃金の確保という影響力が
弱まる傾向にあるようですが、今の左は弱りっぱなしです。
左は局所的というより、産業に全般的な影響力を以って力を発揮できるものです。
しかし企業側は法律と時勢に即していれば、何ら退く事はありません。
寧ろ、その傾向は強まっていると思います。
一時金かぁ…前は貰ってたけど、ホント有難かったな。
初めて貰った時、「コンナのホントに貰っていいんですか？」と
思ったくらいです。貰って当たり前になってくると立派な見本的社会人です。
でも単純に思うんだが、
ちゃんと一生懸命仕事をこなし働いて、そこそこ評価され必要とされるならば、
それなりの生活できるギャラは貰って当たり前と思うのですが…今は酷すぎ。
交通費も申請通り出た、バブルな頃は気楽でよかったの〜。
