アファーマティブ・アクション

【アファーマティブ・アクション】

アファーマティブ・アクション（affirmative action）とは、
弱者集団の不利な現状を、歴史的経緯や社会環境に鑑みた上で
是正するための改善措置のこと。
この場合の是正措置とは、民族や人種や出自による差別と貧困に
悩む被差別集団の進学や就職や職場における昇進においての
特別な採用枠の設置や試験点数の割り増しなどの直接の優遇措置を指す。
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%A2%E3%83%95%E3%82%A1%E3%83%BC%E3%83%9E%E3%83%86%E3%82%A3%E3%83%96%E3%83%BB%E3%82%A2%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3

以上wikiよりで、本校にもこうした是正があったのこと。

アファーマティブ・アクションは、単なる機会均等と捉えるか、
好機の踏み台と捉えるかは本人次第だと思う。

語られなかったアメリカ市民権運動史―アファーマティブ・アクションという切り札―

ポジティヴ・アクション――「法による平等」の技法 (岩波新書)

アファーマティヴ・アクションの行方―過去と未来に向き合うアメリカ―